HIV e AIDS
A Anglo American é a líder na luta contra o HIV/AIDS desde os anos 90. Hoje nossa abordagem equilibra prevenção, cuidado, suporte e tratamento. Nosso foco está no cliente é não nos processos.
A empresa é representada por Silvinha Almeida em ações internas e externas
No Brasil, a Anglo American faz parte do CEAIDS (Conselho Empresarial de Prevenção ao HIV/AIDS), criado para desenvolver ações no setor privado voltadas à prevenção da doença. A empresa é representada por Silvia Almeida, que trabalha na Anglo American Brasil há 24 anos e soropositiva desde 1994. Voluntária do GIV – Grupo de Incentivo à Vida, Silvia estreou em outubro de 2008 o podcast “Segunda Pessoa”, no website do Grupo de Incentivo à Vida. O objetivo da iniciativa é abordar assuntos como preconceito, prevenção e qualidade de vida dos portadores do HIV. A partir da história de vida da própria Silvia, o programa busca sensibilizar e conscientizar a sociedade e os portadores da doença.A série, dividida em 48 pílulas de cerca de dois minutos cada, contará as mudanças na vida da empregada desde que descobriu que havia contraído o vírus. Os programas estão disponíveis no site do GIV para streaming e download. A divulgação conta com o reforço por meio de spots na rádio CBN.
Parcerias importantes
Muito embora a Anglo American desenvolva alguns dos maiores programas privados de combate ao HIV/AIDS, não é possível ter sucesso na luta contra a epidemia sozinha.
Dessa forma a Anglo American continua a dar prioridade máxima ao trabalho com as comunidades locais. Nossos projetos em parceria concentram-se em:
- Ampliar a conscientização.
- Incentivar um maior uso de preservativos, incluindo trabalhadores do ramo do sexo.
- Promover o tratamento de todas as doenças sexualmente transmissíveis.
- Envolver curandeiros tradicionais no combate à epidemia.
- Criar formas de geração de renda que ajudem a amenizar a pobreza – principalmente, para mulheres.
Grande parte dos trabalhos de combate ao HIV/AIDS da Anglo American está concentrado na região sul do continente africano, e isso se dá por uma boa razão: é ali que cerca de 60% de nossos empregados vivem e trabalham. Os empregados da Anglo American estabelecidos no sul da África participaram de nossos programas de combate ao HIV/AIDS. Estatisticamente, 19% dessas pessoas, ou 13.886, são soro positivo. A experiência na região é valiosa para a formação de nossa abordagem contra epidemias emergentes na Europa oriental, Índia e China, bem como para fatos atuais presentes na América do Sul, onde o HIV/AIDS está se tornando cada vez mais um problema do sexo feminino.
Definição de metas
No total, nosso programa de combate ao HIV/AIDS tem três metas principais. Todos de base zero:
- Zero novas infecções por HIV.
- Zero empregados e familiares doentes ou morrendo em virtude da AIDS.
- Zero bebês nascidos com HIV positivo em famílias de empregados.
E pretendemos atingir todas essas metas dentro de uma estrutura de tolerância zero à discriminação, estigmatização ou qualquer violação dos direitos humanos.
O ponto de início da Anglo American tanto para a prevenção da AIDS quanto para seu tratamento é o teste de HIV. Uma vez que o diagnóstico precoce da infecção pelo HIV proporciona uma melhor perspectiva para os cuidados adequados, apoio e acesso no momento correto ao tratamento, incentivamos todos os nossos empregados a fazerem o teste anualmente. O teste em si é sempre voluntário e o apoio psicológico ligado ao teste é compulsório.
Caso o HIV seja diagnosticado, o acesso precoce à terapia anti-retroviral (ART) pode salvar uma vida, uma vez que pode impedir o desenvolvimento de outras doenças relacionadas, como a tuberculose. Em 2007, tivemos 3.600 empregados em ART. Hoje, com exceção de 5% deles, todos os demais estão bem, realizando seus trabalhos regulares e levando uma vida normal. Estimamos que atingimos 65% dos empregados com HIV positivo que precisam de tratamento.
Obviamente, seus dependentes também estão em risco. É por isso que tornamos o tratamento da AIDS, incluindo a terapia anti-retroviral, disponível a todos os membros da família como um benefício mínimo estabelecido para todos aqueles empregados, que optam por participar do programa seguro saúde (co-financiado pela empresa e pelo empregado).
O trabalho pioneiro da Anglo American no campo da política e defesa do combate ao HIV/AIDS foi reconhecido inúmeras vezes. Em 2004, a Global Business Coalition on HIV/AIDS, TB and Malaria concedeu-nos o eminente Leadership Award em sua premiação anual Awards for Business Excellence. E em 2007, a Anglo Coal foi elogiada pela Global Business Coalition por seus programas comunitários. Mais recentemente, no 2008 African Business Awards, a Anglo American recebeu o prêmio por Gender Sensitivity (Sensibilidade ao Gênero), em parte devido aos nossos programas de combate ao HIV/AIDS.
