Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho que atraia as pessoas mais talentosas e que permita que elas atinjam todo seu potencial.
Francilene Almeida, responsável pelo controle da biblioteca do Centro de Desenvolvimento da Unidade Catalão/Ouvidor (GO)
Empregador responsável
Somos uma empresa que coloca práticas de trabalho justas, éticas e seguras no centro de nossos negócios. Estamos comprometidos em assegurar que as carreiras na Anglo American não sejam limitadas por discriminação injusta ou outras barreiras arbitrárias. Nossos princípios básicos descrevem nosso compromisso com nossos stakeholders, incluindo empregados.
Recrutamento e seleção
Desejamos ser a melhor empresa para trabalhar e queremos que as melhores pessoas trabalhem para nós. Nosso processo de recrutamento e seleção é justo e correto e cumprimos com todas as leis e regulamentos aplicáveis nos países onde operamos. A Anglo American Brasil mantém parceria com a Vagas.com - acesse o site da empresa e cadastre seu currículo.
Recompensa e retenção
Nossas recompensas estão intimamente ligadas ao nosso desempenho em todos os níveis da organização. Analisamos com regularidade nossos programas de incentivo e os medimos em comparação com índices externos.
Trabalho seguro e saudável
Ser um empregado da Anglo American significa ser tratado com cuidado e respeito. Queremos que todas as pessoas que trabalham para nós – e conosco – cheguem em casa com segurança para estar com suas famílias ao final do dia de trabalho, e é por isso que criar um ambiente de trabalho seguro e saudável é nossa prioridade número um.
Desenvolvimento de nosso pessoal
Acreditamos em dar às pessoas uma chance de desenvolver suas habilidades e capacidades e de testar a si mesmos com novas oportunidades. Investimos no treinamento e desenvolvimento dos empregados em todos os níveis da organização. Nossas diferentes unidades de negócio também oferecem uma ampla variedade de experiências de trabalho, estágios, oportunidades para aprendizes e trainees.
Expansão do pool de talentos
A Anglo American valoriza a diversidade entre seu pessoal. Nosso
objetivo é empregar pessoas das comunidades locais e
países onde operamos. Nossa força de trabalho
está se tornando mais representativa ao empregar mais
mulheres e, na África do Sul, sul-africanos historicamente
desprivilegiados, especialmente nos níveis sênior e de
gerência.
No Brasil, também dentro da política de
inclusão social e respeito à diversidade, a Anglo
American tem priorizado a contratação de mulheres e
deficientes físicos. A empresa tem privilegiado ainda a
seleção de trabalhadores das comunidades onde
atua.
